上午場
本次活動上半場在上溢精密股份有限公司中進行。首先由全拓工業的吳董事長進行開場，吳董事長當天一進到公司就發現的一些問題，便在開場時分享給各位學員；從這邊便能發現到，吳董事長從發現問題、了解問題真因，到提出對策的整體速度是非常之快，並且引導各位學員思考，為本次活動打頭陣，提點學員們等等觀察工廠時需注意的地方。
(吳董事長簡介設施規劃的著眼點)
(吳董事長開場講解)
緊接著是上溢精密的同仁們分享，從過去活動至今的改善想法、進度及目標，而後由現場主管帶著我們去參觀現場。經過這幾次活動下來，不得不說上溢精密對於改善的執行力與積極度都是非常高且快速，從短短的幾個月中就可以看到明顯的改善，為此所有參與的學員都感到十分的感動，有志者事竟成，這些成果都將成為持續改善的動力，讓學員們增添信心。
(上溢精密同仁上台分享簡報)
(上溢精密主管上台分享改善成效)
(現場參觀上溢精密的空間布置)
(現場參觀上溢精密的生產線)
下午場
上午活動結束後，大家前往全拓工業享用午餐並準備開始下午的活動；下午請到俊奕工業的同仁向學員們分享近期改善的內容，從本次的分享可知，前幾次活動吳董事長、林均燁教授以及學員們提出的改善建議，俊奕工業都有確實地吸取，並且開始實施改善措施。這也是霖諾維新平台當初期望的，希望透過這樣的活動幫助更多台灣的中小型企業，將台灣的企業推向精實的世代。
(俊奕工業改善進度分享)
緊接著安排林均燁教授的研究生來做分享。霖諾維新平台的宗旨是鼓勵年輕學子努力學習、勇於發表，因此本次活動安排這些研究生，為各位學員介紹了精實管理的工具以及相關的應用，以及今年12月活動時學員們的改善報告示範，藉此鼓勵年輕人訓練上台表達的能力。
(研究生介紹精實管理的工具)
(研究生介紹精實管理工具的實例)
(研究生介紹改善報告示範)
接著到了小組分組討論的環節，針對上溢精密以及俊奕工業的改善進度分享，討論還有哪些地方有改善空間，並且可以運用什麼樣的改善方法等。最後就是討論後的分享報告，本次的分享報告各組也都是鼓勵年輕學子，給予學生們機會上台表現，也會在學生們緊張或忘詞時給予補充，如此有愛的畫面充分展示霖諾維新【讓愛傳出去！讓年輕人看見未來！】的發展願景。
(吳董事長與學員討論改善建議)
(各小組分組討論)
(各組上台分享)
(給予學生們機會上台表現的機會)
最後由吳董事長為各個問題做出總結，統整學員們討論出的新問題，並給予解決方案或想法，引導學員們跳出框架思考，為本次活動畫下完美的句點。
(吳董事長為活動總結)
(活動圓滿結束大合照)