本期重點：
【吳崇讓董事長親自帶領學員至現場觀摩學習！】
心得分享
本次活動跟以往相比起來有些許不同，以往都是在全拓所舉辦的演講＆參觀工廠的活動，而本次活動開始則是由全拓的吳崇讓董事長以及林均燁教授帶領著學員們前往願意配合進行改善活動的公司－俊奕工業股份有限公司去進行一連串的實地改善活動。
這一次的活動帶給我們滿滿的收穫，尤其是你常常可以看到吳董事長在發現問題點時，都會馬上拉著我們去現場瞭解及說明問題的情況（一旦發現問題，便會直接到現場了解狀況），並跟大家分享自己的改善建議以及應該如何解決。
（吳董事長親自帶領著學員們了解工廠問題點）
在活動過程中，每一個學員都很活躍的表達著自己的意見及問題點來跟大家分享，這一種氛圍我覺得正是台灣企業所需要的，改善不是一個人的事情，而是需要所有人的力量去共同參與共同完成的，尤其更需要領導者以及幹部階級的人支持並帶頭做起，當全公司上下都充滿著改善文化時，那麼就離成功不遠了。
（全拓的員工們分享自己所看見的問題＆該如何改善）
（當局者迷，旁觀者清）有時候當你處於當事人的情況，反而看不出什麼所以然。這次活動過後也有學員反映，俊奕某些地方的問題點跟自己公司上的問題相互呼應，因此也能更有效的將活動上學到的東西帶回去公司分享。這就是我們所期望看到的，知識與經驗無私的分享，將會讓我們台灣的企業變得越來越好！
（吳董事長說明問題及如何改善）
雖然本次實地改善活動有著參與人數上的限制，不過活動過程中也會線上直播一小段影片以及做一些活動紀錄到霖諾維新FB上給其餘沒有參與到的學員們了解目前的改善狀況，期望透過眾人不斷推廣讓這個風氣越來越好。